Após diversos protestos e várias rodadas de negociações, em 24 de outubro, os trabalhadores aprovaram o Acordo de PPR 2012.
Durante as negociações entre a empresa e o Sindicato ficou decidido que a base do PPR de 2012 será de um piso salarial da categoria, equivalente a R$ 910.
As metas do primeiro período de janeiro a setembro de 2012, já foram cumpridas em 75%. O próximo período será avaliado em 22 de outubro a 31 de dezembro.
Vale lembrar que os valores serão calculados respeitando-se a proporcionalidade e os critérios de elegibilidade. Entre as exigências, ficou acordado que não receberá o PPR 2012 o trabalhador que acumular 3 faltas injustificadas no segundo semestre.
Pagamento:
O PPR 2012 será pago de uma só vez em 22 de fevereiro de 2013. Outra conquista, é o compromisso assumidos pelos representantes da empresa em fechar o PPR 2013 em até fevereiro do próximo ano.
“O comprometimento da empresa em negociar o PPR logo no primeiro semestre de 2013 é uma grande evolução nas negociações. Isso só foi possível graças à efetiva parcipação dos trabalhadores”, afirma o diretor Marcos Milanez.
Espaço do Sócio
Convênios
Jurídico
COLÔNIAS
