Em reunião realizada entre a Comissão Nacional de Negociação da Fenattel e a Vivo/Telefônica, em 21 de junho, foram definidas as metas para o PPR/2012. Veja ao final.
Se as metas forem atingidas em 100%, será pago um valor de 2,20 salários e caso haja superação, poderá chegar a 2,75 salários.
Vale lembrar que a Vivo/Telefônica apresentou os resultados referentes ao primeiro trimestre. Segundo a empresa, os mesmos encontram-se dentro do esperado.
Antecipação do pagamento do PPR
O Sintetel conseguiu a antecipação do pagamento do PPR para 13 de julho.
O valor será equivalente a um salário. Receberão o adiantamento os empregados ativos em 30 de junho deste ano, desde que não estejam em período de experiência na data.
Vale lembrar que o pagamento final do PPR será efetuado em março de 2013.
Acordo Coletivo 2012
O Sindicato realizou assembleias de composição da Pauta de Reivindicações de 27 de maio e 1º de junho, em todo o Estado de São Paulo.
A direção da Fenattel/Sintetel entregou a Pauta de Reivindicações à empresa em 4 de junho e o início das negociações está previsto para a primeira quinzena de julho.
METAS PARA O PPR
Margem EBITDA 25%
Eficiência em Gastos 20%
Eficiência em Investimentos 20%
Share de Receita Líquida de Serviços 10%
Churn Móvel 10%
Penetração de internet móvel 5%
Índice de Satisfação dos Clientes (ISC) 10%
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