Nesta quarta-feira, 11/09, o SINTETEL realizou assembleia online com os trabalhadores da I-System para apreciar a proposta para o Acordo Coletivo 2024/2026. A proposta foi aprovada pela maioria dos trabalhadores.
A seguir, publicamos os principais itens da proposta aprovada em assembleia:
1. Reajuste de 100% do INPC para o salário-base e para todos os benefícios previstos no ACT (cláusulas econômicas), com aplicação a partir de setembro/24;
2. Especialmente para os benefícios de Vale Refeição e Vale Alimentação, um crédito adicional de R$ 819,00 no cartão “Swile” de todos os colaboradores de todas as regionais da companhia, atendendo-se às solicitações que o Sindicato vinha fazendo à empresa, no sentido de equiparar esse benefício aos patamares pagos pela empresa IHS Torres.
Desse modo, a empresa realizaria crédito mensal de R$ 1.850,00 no cartão “Swile” (sendo R$1.031 para “combo food” e R$ 819,00 para “combo flex”, o qual pode ser utilizado para atividades e custeio de refeição, alimentação, home office, bem-estar, mobilidade, educação e saúde), a partir de agosto de 2024;
3. Negociação do PPR juntamente com o ACT-2024/2026, mantendo-se o target de 3 salários no Programa de Participação nos Resultados da Empresa;
4. Pagamento de vale-natal no valor mínimo de R$250,00, a ser pago até a segunda semana de dezembro, mediante crédito no cartão "Swile", restando, desde já, compromissado o empenho máximo da empresa para que referido benefício seja pago no patamar de até R$300,00; e
5. Manutenção das demais Cláusulas previstas no ACT.
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