O SINTETEL fechou acordo do PPR 2023 com a empresa Telemont. O pagamento está previsto para ser feito em março/2024, para o operacional, e no mês de abril/2024, para o suporte e liderança.
Segundo a empresa, o novo modelo proposto não haverá qualquer perda para o público operacional em relação ao anterior. O valor potencial padrão, definido no documento, será válido para todo esse público.
Outras alterações procedidas foram para tornar os critérios justos. Um ponto importante, na opinião da empresa, foi propor o pagamento proporcional à carga horária padrão.
Segundo a Telemont, 93% dos trabalhadores manterão ou terão melhora no valor potencial a ser usado no cálculo, com ajustes nos demais para reconhecer de forma justa o esforço de todos nos resultados.
Companheiros e companheiras, as palavras da empresa são bonitas e convincentes, entretanto, o SINTETEL e os trabalhadores da Telemont são como São Tomé, “só acreditam vendo”.
Vamos esperar as datas de pagamento para dar ou não, razão à empresa.
Sozinho o problema é seu. Juntos somos mais fortes!
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