O SINTETEL e a FENATTEL realizaram a terceira e última reunião de negociação com a VIVO para o aditivo ao Acordo Coletivo 2022/2024. A reunião ocorreu na segunda-feira, 03/10.
Após um dia inteiro de discussão e negociação, as partes chegaram a um consenso e a empresa formalizou a proposta final.
A Comissão de Negociação conseguiu alguns avanços e a manutenção de outras conquistas já existentes.
Uma grande conquista dos trabalhadores foi que agora teremos o Auxílio Creche para todas as crianças. Tanto as mães quantos os pais terão direito ao benefício.
A seguir, confira a proposta negociada entre o SINTETEL/FENATTEL e a VIVO:
• Locação de Veículo: reajuste 4,06% a partir de set/23.
• Auxílio Condutor (equipe de Campo): reajuste 4,06% a partir de set/23.
• Reembolso por dirigir veículo próprio: a partir de janeiro de 2024, será realizada uma correção de 4,06% sobre o valor praticado.
• Quebra de Caixa: reajuste de 4,06% a partir de set/23.
• Teletrabalho: as condições atuais serão mantidas e a ajuda de custo será corrigida em 4,06% a partir de setembro de 2023, mantendo o período de vigência de setembro de 2023 a agosto de 2024.
• Auxílio Funeral: reajuste de 4,06% a partir de set/23.
• Auxílio Especial: o valor será mantido nos mesmos moldes atualmente praticado.
• Auxílio Creche/Babá: para todas as trabalhadoras e trabalhadores com filhos de até 7 anos.
- Administrativo: de R$ 738,64 para R$ 771,19.
- Loja: de R$ 303,37 para R$ 323,27.
- Campo: de R$ 738,64 para R$ 771,19.
• Cesta Básica: reajuste de 4,06% a partir de set/23.
• VR/VA - os valores reajustados conforme seguem:
- Administrativo: de R$ 1.372,48 para R$ 1.413,65
- Loja: de R$ 904,65 para R$ 941,38
- Atendimento (5 dias): de R$ 821,29 para R$ 854,63
- Atendimento (6 dias): de R$ 881,91 para R$ 917,72
- Campo (5 dias): de R$ 821,29 para R$ 854,63
- Campo (6 dias): de R$ 973,31 para R$ 1.012,83
• Auxílio Refeição Extraordinário: reajuste de 4,06% a partir de set/23.
• Reajuste Salarial/Piso
A proposta para correção salarial/pisos será a partir de agosto/2024, conforme segue:
Salários e pisos: 4,06% + Abono Indenizatório de 70% do salário nominal com mínimo de R$ 1.600.
O abono indenizatório será pago em 01/11/2023 (folha de outubro de 2023).
Para que a empresa possa cumprir a data do pagamento do abono indenizatório, a aprovação da proposta do aditivo ao ACT 2022/2024 deverá ocorrer impreterivelmente até 11/10/2023.
Participe das assembleias!
Veja a seguir o cronograma das assembleias que o SINTETEL realizará no seu local de trabalho:
Dia 05/10
-Fausto Ferraz
-Humberto I
-CRSO
-Brigadeiro Galvão
-Antonio das Chagas
Dia 06/10
-Eco Berrini
-Chucri Zaidan
Dia 09/10
-Padre Feliciano
-Barra Funda
-Gil Eanes
-Bologna
-Brig. Tobias
Espaço do Sócio
Convênios
Jurídico
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