Após a mediação do Ministério Público do Trabalho, o SINTETEL garantiu o piso salarial para as telefonistas da empresa Plataforma. Tal conquista será retroativa à data-base (1º de março).
O Sindicato recorreu à Justiça após ter informações de que empresa não estava praticando o piso salarial, negociado em Convenção Coletiva de Trabalho com a Fecomercio, que é de R$1825,00, em 2023.
Na reunião anterior, que aconteceu no mês de agosto nos moldes do PMPP (Procedimento de Mediação Pré-Processual), a empresa argumentou que em virtude de ter apresentado uma Norma Coletiva diferente na época da licitação, com valores menores, não foi possível aplicar o reajuste. Na ocasião, o SINTETEL solicitou ao Órgão a correção das diferenças salariais referentes a 2022 e 2023.
Em nova audiência, a empresa acatou o pleito dos trabalhadores e celebrou o acordo para correção do salário das trabalhadoras, conforme consta na Norma Coletiva de Trabalho. Lembrando que as correções serão retroativas.
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