A proposta foi conseguida após horas de discussão e os avanços conquistados, especialmente no que se refere à premiação e ao não desconto da antecipação de 12%, são resultados direto do esforço da comissão de negociação coordenada pela Fenattel juntamente com os sindicatos de São Paulo, Rio de Janeiro e Goiás. Confira os detalhes da proposta negociada com a empresa.

PROPOSTA
• Não será descontado o adiantamento de 12%
• Pagamento 30% do salário
A PLR/2010 será no percentual correspondente a 30% do salário nominal vigente no mês de dezembro de 2010, acrescido de parcela fixa, conforme tabela 1 que encontra-se no final deste boletim.

A PLR de 2010 será paga aos trabalhadores no ano de 2011, até o dia 30 de abril.

Para pagamento do percentual de 30% do salário, será utilizado o indicador individual de absenteísmo, conforme a tabela 2 que encontra-se no final deste boletim.

Serão considerados como absenteísmo individual os atrasos e faltas injustificadas (não abonadas) apuradas entre as competências de 16/12/2010 a 15/04/2011.

PRÊMIO EFETIVIDADE

Além do pagamento dos valores explicados anteriormente, será concedido um Prêmio Efetividade, conforme o quadro abaixo:

• 10% do salário fixo aos empregados com efetividade 100% que não possuirem faltas injustificadas/faltas abonadas/atestados;

• 7% fixo a funcionários com até uma falta justificada (faltas abonadas/atestados);
 
• 4% fixo a funcionários com até duas faltas justificadas (faltas abonadas/atestados);

Neste item a comissão conseguiu fazer a empresa incluir no acordo duas ressalvas que, mediante avaliação, vão beneficiar diretamente os trabalhadores assíduos e que por algum motivo venham a faltar exatamente no período de medição.

ATENÇÃO!
Período de medição - o período de medição será de 16 de dezembro de 2010 a 15 de abril de 2011. Procure não faltar neste período.

CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE

• Só os afastamentos por acidente do trabalho, licença maternidade e doença do trabalho serão considerados como tempo efetivamente trabalhado.

• Ter mais de 90 dias de trabalho no ano de 2010.

• Os desligados por iniciativa do empregador sem justa causa após 01/01/2011 deverão solicitar o pagamento via atendimento do RH da Atento: 0800-880-9000

• A aplicação dos percentuais será realizada sobre o salário de dezembro de 2010.