A empresa, no período de setembro de 2007 a novembro de 2009, aplicava as folgas embasadas no Precedente 46 do Ministério Público do Trabalho, ou seja, não entendia que o trabalhador deveria ter uma folga semanal (domingo a sábado).

O Sintetel negociou junto a empresa ficando claro que os trabalhadores tem por direito a folga semanal, regularizando a prática da escala.

Além disso, conquistamos também o direito do pagamento retroativo e os respectivos reflexos aos trabalhadores que tiveram perda neste período. Os valores serão pagos com referência no salário base e na folha de pagamento de maio/2011, inclusive aos desligados do período observado. O cálculo será feito pelo RH de forma individual.

Valeu a luta e a união dos trabalhadores Mapfre. Continuaremos avançando.