Desde a fusão entre as empresas VIVO e GVT, todos os trabalhadores têm direito a aderir ao programa de previdência privada da empresa. Trata-se de uma aposentadoria que não está ligada ao sistema do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Essa modalidade de aposentadoria é complementar à previdência pública. No caso da Vivo, além do que é investido pelo trabalhador, a empresa também contribui com parte do valor, que pode variar de acordo com a escolha do participante.
Em grande parte dos casos, a aposentadoria pública tem um valor menor do que o valor recebido enquanto se trabalha. Por isso é importante investir neste benefício conquistado pelo Sindicato para os trabalhadores.
Para informações sobre como aderir à previdência privada, os trabalhadores da Vivo devem entrar em contato com o RH da empresa ou com a Visão Prev (entidade responsável por gerir os planos de previdência do Grupo Telefônica). Acesse visaoprev.com.br
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