A Nextel ofereceu 70% das perdas com inflação do período para os trabalhadores com salários até R$ 8.000,00 e acima desse valor uma parcela fixa de R$ 550,00. Nos benefícios, ofereceu 80% da inflação acumulada.
Além da proposta inaceitável, que prejudica todos os trabalhadores, a empresa ainda resolve trocar os negociadores habituais, que já detinham conhecimento da dinâmica de negociação e das reivindicações atuais. Isso só serviu para aumentar a enrolação da empresa que, em vez de apresentar a proposta na última reunião, apresentou apenas o novo negociador.
Quanto ao PPR/2015, a empresa justificou que devido à reestruturação ainda está discutindo o tema internamente para posterior apresentação da proposta. O Sindicato também pediu agilidade nesse processo.
A próxima reunião está agendada para 4 de novembro.