Após uma longa negociação, que começou em agosto de 2012, finalmente a Sercatel entendeu a reivindicação dos trabalhadores e pagará o PPR/2012.
Os trabalhadores que estavam na empresa de janeiro a agosto de 2012 já terão garantidos R$ 500, independente do cumprimento das metas e proporcional aos meses trabalhados.
Caso as metas sejam alcançadas na última aferição que corresponde aos meses de setembro a dezembro/2012, cada trabalhador poderá receber até dois pisos salariais.
O pagamento será efetuado no final do mês de março/2013.